Sağlık vakfı nedir? Ne işe yarar?

Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı, Sağlık Bakanlığı desteğiyle kurulan, gönüllü kişilerin destek verdiği çok geniş alanlarda yardım hizmetleri veren vakıflardır. Kamu yararına çalışan gönüllü kuruluşlardır. Hizmet yönünden belli bir kitleyi hedef almadan tüm vatandaşlara eşit hizmet verir. Bu vakıflar gücünü güven ve bağışlardan alır.

Resmi ve gönüllü, kişi ve kuruluşların maddi ve manevi katkılarıyla halkın sağlığını geliştirici araştırmalar yapmak ve yaptırmak, yardıma muhtaç olanlara yardım etmek, maddi olanakları kısıtlı öğrencilere burs vermek gibi çeşitli faaliyetleri bulunmaktadır. Sağlık ve Sosyal Yardım Vakıfları her ilde, ilçede valilere ve kaymakamlıklara bağlı olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.

Halkımızın sağlık düzeyini yükseltmede kendi hizmet alanında en büyük ve yaygın hizmet organizasyonuna sahiptir.

Sağlık ve Sosyal Yardım Vakıflarının görevleri 

– İhtiyacı olan Sağlık kurumlarına araç, gereç ve tıbbi malzeme sağlanmak,

– Çeşitli sağlık kurumlarının açılmasına, bina ve tesislerinin yapım ve onarımına yardımcı olmak.

– Okullarda ihtiyaç duyulan araç, gereç, ders kitabı ve eğitim malzemelerinin sağlanmasına öğrencilerin ihtiyaçlarının karşılamasına katkı sağlamak,

– Çeşitli kademedeki sağlık personelinin yetiştirilmesi ve eğitimleri için her düzeyde okullar açmak ve bu amaçla eğiticiler bulup çalıştırmak,

– Başarılı öğrenci ve kişileri maddi yönden desteklemek, hizmet içi eğitim kurumları ile sosyal tesisler kurmak ve işletmek,

– Topluma olumlu sağlık davranışları kazandırabilmek amacıyla eğitim faaliyetleri yapmak.

– Sağlık ile ilgili bilimsel toplantı ve oturumlar düzenlemek, aynı amaçla yapılan çalışmaları desteklemek.

– Hayat kurtarıcı ilaçları yurt içi ve dışından temin ederek kurumların istifadesine sunmak.

– Kreş ve gündüz bakım evi, çocuk bakım yurdu, yaşlı huzur evi gibi her türlü sosyal hizmet kurumlarını açmak, mevcutlarının her türlü ihtiyaçlarının karşılanmasına katkıda bulunmak.

– Sağlık ve Sosyal Yardım Kurumlarının ihtiyaç duyduğu teknik ve idari personel açığının kapatılması için gerektiğinde sözleşmeli personel çalıştırmak, personel giderlerine ve ödemelerine katkıda bulunmak.

– Afet halinde barınma, beslenme, tedavi gibi konularda yardımcı olmak, aynı amaçla çalışan kurumlarla işbirliği yapmaktır.