işe girecek olan kişilerden tam sağlık raporu istenir. Resmi dairelerde memur alımında, kurumsal firmalarda ve birçok özel sektörde eleman alımında işe başlarken istenen evraklar arasında sağlık raporu bulunuyor. Sağlık ocaklarında aile hekimi, devlet hastanelerinde de sağlık raporu verilebiliyor. İş başı yapacak olan personelden istenen sağlık raporu genel olarak sağlık durumu hakkında fikir verir.
işe girenler için yapılan periyodik muayene sırasında doktorun sorduğu sorular yanıtlanır. Kişinin doktora verdiği bilgilerin doğru ve eksiksiz olması gerekmektedir. Aksi halde ileride sorun yaşanabilir. İşe girişlerde yapılan periyodik muayenelerde, kişinin kişisel bilgilerinin dışında kan grubu, geçirdiği hastalıklar, bağışıklık kazandığı hastalıklar, ve tıbbi anamnez ile ilgili sorular yöneltilir. Fiziki muayene ile kişinin duyu organları, kardiyovasküler, solunum, sindirim sistemi muayenesi yapılır. Kan, idrar gibi tetkiklerin sonuçları da değerlendirilerek kişinin o işte, çalışmasında bir engel olup olmadığına dair doktorun kararı belirtilir.
Sağlık raporu alınmayan bir işçinin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır. İşçilerin ilk işe girişlerinde ve periyodik muayenelerinde sağlık durumları tespit edilerek diğer gerekli bilgiler bu raporlara işlenir. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu alınmadan bu işlerde çalıştırılmak üzere personel iş başı yaptırılamaz.